Mês de novembro de 2009

Curso Desenvolvimento de Competências para Gerência da Assistência em Enfermagem

Objetivo geral

Fundamentar a necessidade de suporte financeiro para viabilizar a realização de um curso de formação de enfermeiros gerentes do HUSM.

Objetivos específicos

*Mobilizar todos os profissionais enfermeiros do HUSM para envolverem-se e internalizarem os processos de mudança em fase de implantação institucional, tornando-os mais estimulados e conscientes da função de co-responsáveis no processo de transformação das práticas vigentes, desenvolvendo raciocínio gerencial na condução de ações de base assistencial, integradas à ações de educação em saúde; *Refletir sobre a prática de gerencia de enfermagem e as estratégias de sua aplicabilidade no campo de ação hospitalar;
*Oportunizar o desenvolvimento de competências gerenciais compatíveis com a necessidade de viabilizar os novos processos de mudança demandados pela Política Nacional de Humanização;
*Fornecer subsídios para desencadear processos de avaliação do grau de resolutividade e qualidade das práticas gerenciais desenvolvidas pelo enfermeiro, tendo como referência às novas exigências legais em torno de um Hospital de Ensino Federal (Portaria Interministerial (MEC –MS) 2.400 de 2 de outubro de 2007.

Material do Curso em PDF

*Módulo I: Re-significando a função gerencial do enfermeiro enquanto líder de equipe

*Módulo II: Desafio do gerenciamento de conflitos na equipe de enfermagem e na equipe multiprofissional

Fotos do Curso

*Fotos do Módulo I

*Fotos do Módulo II