REIKI

O que é Reiki?

É uma técnica de cura natural através da imposição das mãos, baseada na manipulação da energia vital é passada através do doador e suas mãos para o receptor. Este suga a quantidade de energia que lhe falta. Quem dá REIKI não está passando a própria energia, mas sim, servindo de canal. O
REIKI propicia a auto-cura, amplia a consciência, relaxa, ameniza o "stress", limpa e desintoxica o corpo físico e emocional, fortalece corpo e mente, equilibra os chacras, promove o crescimento espiritual, aumenta o poder de observação, a auto-estima, a auto-confiança. O Reiki é considerado complementar a qualquer tratamento convencional. Apenas influenciaria a forma como o corpo gera as suas próprias reservas de energia, ajudando-o a compensar-se e equilibrar-se.

Objetivos:

- Propiciar aos trabalhadores do HUSM diferentes alternativas de apoio para manter/restaurar o equilíbrio bio-psicológico e, assim, melhor gerenciar as tensões oriundas das atividade laboral;
- fortalecer o funcionário para o gerenciamento do estresse e do desenvolvimento de pensamentos, emoções e comportamentos saudáveis, além do resgate da esperança, bem-estar e equilíbrio;
- potencializar o tratamento convencional (ex. alopatia, cirurgia e etc.);
­- harmonizar as energias;
­- trazer bem-estar físico e mental aos seus clientes.

Metodologia:

O atendimento com terapia de apoio, será realizado pela Terapeuta Emília Geci Freitas, habilitada para atuar na área desde 2004.
As sessões serão agendadas previamente no ramal 9553 pessoalmente, com a Terapeuta, os servidores também poderão encaminhados pela médica do trabalho, ou pela psicóloga, chefias dos serviços, obedecendo aos critérios de importância e enfatizando que jamais poderão abandonar o tratamento alopático, pelo tratamento complementar e alternativa.

Critérios de Importância:

1 - Funcionário em tratamento médico para doenças emocionais há mais de 5 anos, com recaídas freqüentes.
2 - Funcionário com retorno ao trabalho após afastamento por mais de 180 dias por doenças emocionais e em tratamento médico.
3 - Funcionário com retorno ao trabalho, realocado em outro setor que não o anterior a sua saída e com problemas interpessoais.
4 - Funcionários em acompanhamento médico para doenças emocionais atuais e com atestados inferiores há 12 meses.
5 - Funcionários com mais de 5 anos de serviço no HUSM, com problemas emocionais decorrentes de patologias crônicas e em tratamento médico ou com recomendação médica.
6 - Funcionários com encaminhamento médico pelo médico assistente, junta médica ou médico do trabalho.
7 - Funcionário avaliado pela enfermagem e após discussão de caso no SSST e avaliação de um médico clínico.
8 - Funcionários que desejam um apoio complementar não medicamentoso.

Técnicas Usadas:

Aplicação do Reiki (imposição das mãos sobre os chácaras)
• Relaxamento
• Energização
• Aroma terapia
• Reflexologia (massagem nos pés)
• Harmonização dos chácaras.
Através destas técnicas, buscamos mecanismos, que possam melhorar nosso estado de espírito, proporcionando-nos formas de relaxamento, energização e equilíbrio emocional, conseguindo dessa forma gostarmos de nós mesmo, reeducando-nos para o amor, paz e harmonia dentro de nós.

Dentro da perspectiva holística, o homem é visto como um ser movido por energia, estando o ser em equilíbrio esta energia flui através de canais (chacras), atingindo seus objetivos e, tal qual o sangue nutre os tecidos corporais, esta alimenta a alma, quando algo interfere nesse fluxo energético (bloqueio), o qual provoca perda de energia vital circulante, gerando em conseqüência os desequilíbrios emocionais, psicológicos e energéticos provocando transtorno físico que se manifesta como doença.